CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ KHOA CƠ BẢN - Y HỌC CƠ SỞ
I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN
Bộ môn Y học Cơ sở được thành lập vào tháng 01 năm 2007, là một trong những bộ môn nền tảng, giữ vai trò quan trọng trong chương trình đào tạo các ngành thuộc khối sức khỏe, đặc biệt là Dược và Điều dưỡng.
Bộ môn đảm nhiệm giảng dạy các học phần y học cơ bản, trang bị cho sinh viên những kiến thức nền tảng về cấu trúc – chức năng của các hệ cơ quan trong cơ thể, cơ chế bệnh sinh, biểu hiện lâm sàng và định hướng điều trị các bệnh lý thường gặp. Đây là tiền đề quan trọng giúp sinh viên tiếp tục tiếp cận và học tập hiệu quả các môn chuyên ngành như Dược lý, Dược lâm sàng, Hóa dược…
Những kiến thức y học cơ sở được đào tạo tại Bộ môn là nền tảng vững chắc để sinh viên sau khi tốt nghiệp có thể vận dụng trong thực tiễn nghề nghiệp, từng bước trở thành những cán bộ y tế có năng lực chuyên môn, góp phần thực hiện tốt vai trò tư vấn cho thầy thuốc, hướng dẫn người bệnh sử dụng thuốc hợp lý, an toàn, hiệu quả, đúng với mục tiêu đào tạo của ngành Y Dược.
Hình: Sinh viên chạy trạm khối ngành y học
II. CHỨC NĂNG
Khoa Cơ bản – Y học Cơ sở là đơn vị chuyên môn trực thuộc Trường, chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Hiệu trưởng.
Khoa đảm nhiệm giảng dạy các môn Y học cơ sở trong 03 học kỳ đầu cho sinh viên thuộc khoa Điều dưỡng và khoa Dược. Bên cạnh đó, Khoa còn phụ trách giảng dạy các học phần ngoại ngữ, tin học, Chủ nghĩa Mác – Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh và giáo dục thể chất cho sinh viên hệ cao đẳng và các bậc đào tạo trung học chuyên nghiệp.
III. NHIỆM VỤ CỤ THỂ
+ Xây dựng chương trình, kế hoạch giảng dạy; tổ chức thực hiện các học phần thuộc phạm vi quản lý của Khoa. Tham mưu cho Hiệu trưởng trong việc bổ sung, cập nhật chương trình đào tạo, đề cương môn học, giáo trình, ngân hàng đề thi, tài liệu học tập và cơ sở vật chất phục vụ giảng dạy.
+ Tổ chức và triển khai các hoạt động nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ; thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học các cấp; hướng dẫn sinh viên nghiên cứu khoa học, bồi dưỡng sinh viên giỏi và tham gia công tác phát triển quy mô tuyển sinh – đào tạo của Nhà trường.
+ Quản lý, sử dụng hiệu quả các trang thiết bị, cơ sở vật chất, vật tư được trang bị hoặc tiếp nhận theo đúng quy định của Nhà nước và của Trường.
+ Tăng cường liên kết, hợp tác trong nước và quốc tế nhằm nâng cao năng lực giảng dạy, nghiên cứu khoa học cho đội ngũ giảng viên và sinh viên.
+ Xây dựng và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống cho sinh viên, cán bộ, giảng viên và nhân viên thuộc Khoa; đồng thời tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nhằm không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ giảng viên.
+ Thực hiện công tác giáo vụ, quản lý điểm, hồ sơ học tập và lưu trữ sổ sách đúng quy định.
+ Định kỳ tổ chức đánh giá, phân loại cán bộ, giảng viên về ý thức chấp hành, trình độ chuyên môn để bố trí công việc phù hợp, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học.
+ Phối hợp chặt chẽ với các khoa, phòng ban và tổ chức đoàn thể trong Trường nhằm thực hiện hiệu quả chức năng, nhiệm vụ được giao.
